Das [wifucg] beschäftigt sich mit vielfältigen Themen der Unternehmensführung und der Corporate Governance, bei denen das menschliche Verhalten im Mittelpunkt steht. Daraus werden Gestaltungsempfehlungen für Organisationen im öffentlichen, privaten und zivilgesellschaftlichen Sektor abgeleitet, die die Motivation der Mitarbeiter und deren Fähigkeit zur Zusammenarbeit berücksichtigen und fördern.
Leitung und Aufsicht
- Board Dynamics
- Aufsichtsratseffizienzprüfung
- Aufsichtsrats- & Vorstandsvergütung
- Compliance, Corporate Govenance Kodizes
Formen der Steuerung
- Hierarchischen Steuerung über Regeln und Weisungen (Bürokratie)
- Marktliche Steuerung über Kennzahlen und Preise (Performance Measurement | Performance Management | New Public Management)
- Selbst-Steuerung über Normen, Werte und gemeinsame Ziele (Agile Organisationen | Collaborative Governance | New Public Governance)
- Kombinationen verschiedener Steuerungsformen
Management in Organisationen
- Strategisches Management
- Konzernmanagement
- Wissensmanagement
- Verwaltungsmodernisierung
Organisationen in der Gesellschaft
- Demografischer Wandel
- Migration und Integration
- Werte und Gemeinwohl (Public Value)